Merkkejä, jotka sinun on huolehdittava omasta hemmetin liiketoiminnastasi
1. Jos puutut jatkuvasti muiden ihmisten keskusteluihin, sinun on opittava pitämään huolta omista asioistasi. 2. Jos et voi olla antamatta pyytämättä neuvoja, vaikka kukaan ei ole sitä pyytänyt, on aika alkaa huolehtia omasta hemmetin asiastasi. 3. Jos työnnät aina nenäsi muiden ihmisten asioihin, on aika alkaa huolehtia omasta paskasta. 4. Jos huomaat juoruilevan muista heidän selkänsä takana, on aika alkaa huolehtia omista asioistasi. 5. Jos yrität aina nostaa draamaa tai luoda konflikteja, sinun on opittava pitämään huolta omasta hemmetin asiastasi.
Ei ole mitään väärää siinä, että olemme kiinnostuneita toisten ihmisten elämästä tai tarjoamme neuvoja ystävillemme ja perheellemme, ainakaan kun se on perusteltua (ja pyydetään). Voimme oppia kaikenlaista hyvää katselemalla ja kuuntelemalla muita ihmisiä, mutta on olemassa raja, kuinka panostat elämääsi, joka ei ole sinun omaasi, varsinkin kun kommenttiasi ei haluta (ja totta puhuen, se usein ei ole). Tässä on 13 merkkiä, jotka osoittavat, että ylität rajan ja sinun pitäisi luultavasti huolehtia omista asioistasi.
Annat vanhemmille neuvoja etkä ole vanhempi.
Ei sillä, ettet tietäisi paremmin, koska voisit täysin. Mutta kukaan vanhempi ei kuuntele lapsettomia neuvojasi, ellet ole lastenkehityksen ammattilainen, joten pidä se sisälläsi.
Ystävälliset ihmiset eivät halua puhua kanssasi.
OK, tähän voi olla useita syitä, mutta jos muuten ystävälliset ja avoimet ihmiset kieltäytyvät yhtäkkiä antamasta sinulle mitään yksityiskohtia elämästään, olet ehkä mennyt liian pitkälle liian monta kertaa.
Lopetat ystäväsi kuuntelemisen päivällisellä, jotta voit salakuunnella muita ihmisiä.
Me kaikki salakuuntelemme ajoittain, mutta yritetään pitää prioriteettimme tässä. (Meidän oma suhteet ovat prioriteettejamme , eikö?)
Kuntosali on sinun henkilökohtainen 90210 .
Et ole edes tavannut suurinta osaa kuntosalisi henkilökunnasta, mutta tiedät silti, kuka lyö ketä ja kuka melkein sai potkut huijausskandaalin takia. Se on kuin tärkein motivaattorisi mennä sinne.
Kysyt usein: 'Mistä te puhutte?'
Kun ihmiset ovat mukana keskustelussa, he eivät aina välttämättä halua lopettaa keskustelua täyttääkseen uuden henkilön (ja joskus he eivät halua päästää uutta henkilöä sisään ollenkaan), mutta et voi auttaa edes kyselemättä. vaikka tiedät, että se voi olla ärsyttävää.